一、在学院院长、分管副院长领导下，负责学院教学科研各项管理工作。

二、负责学生的学籍管理工作，严格执行大学有关学籍管理的规定。

三、组织修订和调整各专业人才培养方案和课程教学大纲。

四、依据人才培养方案，下达学院学期教学任务书，编制、印发课表。

五、负责学生学业成绩管理、毕业成绩总表的审核和毕业资格审查，提供学生毕业和授予学位的有关资料。

六、负责学院教室的调配及多媒体教室的管理。

七、负责组织完成学院新专业的研究、论证和申报工作。。

八、负责学院师资、外聘教师的管理，在学校的统一安排下，协同有关部门做好教师年度考核工作。

九、负责组织全院的题库建设。负责期末考试、毕业考试、重修考试等的安排与组织工作。

十、修订、完善学院教学管理制度，做好各类教学文件的管理，按教学评估体系，建立教学档案。

十一、检查、指导、监督学院教研室、教师的教学工作，保证教学工作的开展和教学质量的提高。

十二、负责学院教学质量的监控，开展教学检查与评估。

十三、安排学院本科生见习，协同相关部门检查学生毕业实习。

十四、协同做好学院重点学科、重点课程、重点实验室的评估、申报和建设工作。

十五、协同相关部门完成学院教师科研成果的登记、统计等工作。

十六、协同有关部门作好招生计划与新生报到工作。

十七、审核、汇总教师及实验技术人员的课时津贴。

十八、完成学校教务处及学院领导交办的其它工作。