农学与生命科学学院 副院长 张巽

2024年，我在校院两级党委和行政的领导下，在学院全体师生的大力支持和帮助下，认真履行副院长的岗位职责，明确任务，争取成效，通过深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕学校“教学质量提升年”工作主题，以应用型转型发展为方向，在学习宣传、学科建设、科学研究、服务社会等方面均取得了一定的成绩。

一、履职工作情况

1、一年来，在学习宣传方面，以开展党纪学习教育、教育思想大讨论为主线，坚决贯彻落实学校党委和学院党委的统一部署，制定了学院党委理论学习学习计划，安排学院各基层党组织理论学习，通过党委中心组学习、支部学习等各级各类学习，认真学习、安排、落实校党委相关文件精神，本年度组织学院党委中心组集中学习16次。

牢固树立意识形态领域工作极端重要性，按照学院党委意识形态领域工作会议精神，完成学院全年四个季度的意识形态领域工作研判报告的总结编撰。

严格执行学院对外交流信息的审核，严格把关学院师生思想宣传工作，通过企业微信建立学院网站、智慧生科发布文章的三审三校，保证学院各宣传阵地的安全，能将师生思想统一到党中央集中领导上来，学院全年未出现任何意识形态领域的负面事件。

一年来，在学科建设方面，学院经过精心组织、积极申报，成功获批生物与医药专业硕士学位授权点，经过个人申报，学院审核，23名教师获得本硕士点硕士研究生导师资格，学院不断加强学科团队建设，本年度申报5个校级创新团队，获批退化土壤改良和生物调控大同市重点实验室，学院现有3个院级研究所建设不断加强，学院的学科队伍、实验平台建设均有了明显提高，学科建设长足发展。

一年来，在科学研究方面，学院教师科研工作成果丰硕，共发表科研论文39篇，其中SCI论文19篇（一区2篇，二区8篇，三区5篇，四区4篇），核心论文8篇，其他期刊论文12篇；学院教师本年度主持立项科研项目18项，其中省部级项目5项，地市级科研项目6项，横向合作项目7项；学院教师撰写出版学术专著4部；授权专利2项，其中发明专利2项。学院教师主讲学术讲座6场，邀请专家开展学术讲座2场。

在全院教师的不断努力下，不断提升服务地方及周边地区产业的能力，本年度学院与云冈酒业、山西鼎欣生物科技有限公司等单位签订战略合作协议，发挥学院人才资源优势，凝聚校地、校企合作合力，进一步服务产业行业。学院共有7名教师聘为山西省三区科技服务团专家对口服务阳高县、天镇县和云州区，开展科技服务工作。学院有4位教师与企业签订横向技术开发协议，为企业技术攻关提供科技支持。学院不断加强团队服务地方举措，今年获批2家省级博士创新站。在校企合作，产学研合作上迈出新的一步。

5、对标2024年全年工作目标任务，在科研与学科建设方面，学院教师省级项目申报数没有达到目标要求，获批项目数和下达经费数也没有达到目标计划，其中国家级项目没有完成立项任务，省级项目申报完成率为53%，省级项目立项数完成率为45%，省级项目到账经费完成率为43%，横向项目到账经费完成率为65%，均与年初目标差距较大。

二、党风廉政责任履职情况

一年来，在自己分管的各项工作中，能以身作则，谦虚谨慎，坚守工作纪律，严格按照准则和条例约束自己，以集体利益为先，以群众利益为先，不计个人得失，无任何违纪违规现象发生。能正确看待个人名利，在荣誉和利益面前不争不抢，不攀比不计较，把思想和精力放在谋事业比干劲，想工作比奉献上来，努力工作，克己奉公，不断增强自己的廉洁自律意识和服务责任意识。

三、存在的问题不足

一是理论学习不够扎实，在学习中存在求量不求质的现象，学习的理论深度不够，学习的质量没能得到保障，用学习理论来指导实践方面还不够灵活。

二是沟通能力需要加强，在工作中与上级领导，与相关部门的沟通交流不够，主动争取领导和同事对工作的支持方面做的还不够，从全面发展的角度认识自己工作的能力不足，在与教师日常交流较少，容易在工作方式和质量上不能令群众满意。

三是开拓进取精神不足，在争取与校外企业行业交流，为学院科研开拓合作伙伴，促进教师科研与地方产业结合，为地方解决生产问题方面还有所欠缺。

四、2025年工作打算

紧扣“十四五”收官要求，对照规划任务，紧盯未完成项目，排除困难，分析差距，确保规划主要目标任务胜利完成。

做好科研服务工作，以项目申报、学术交流为抓手，凝聚学院科研力量，形成攻关合力，以地方需求为导向，提升学院科研能力。

抓好学科建设工作，以生物与医药专业硕士点建设、研究生培养、创新团队、重点实验室等学科平台建设为契机，进一步凝练学科方向，推动学院学科建设上水平提层次。

做好服务地方工作，以学院技术力量、人才优势为核心，提升学院服务地方经济能力，以三区人才、博士创新站等形式，加强与地方企事业单位的合作。

2025年，我将立足本职工作，为我校应用型高校建设做出更大努力。

　　2024年12月30日