2021—2026年，在学校第三届党委的坚强领导下，农学与生命科学学院党委团结带领全院师生，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，牢记“为党育人、为国育才”初心使命，认真履行全面从严治党主体责任，持续擦亮“党建+”工作品牌，推动党建工作与教育教学、学科科研、人才培养、社会服务深度融合，以高质量党建引领学院高质量发展。五年来，学院党建示范创建和质量创优取得标志性成果，“党建+”品牌影响力持续提升。
一、党建荣誉：示范引领，品牌效应持续彰显
五年来，学院党委被中共山西省委教育工作委员会认定为“全省高校党建工作标杆院系创建单位”，获中共山西省委教育工作委员会授予的“先进基层党组织”称号，获中共山西大同大学委员会授予的“2023—2025年度党建工作先进集体”称号；生科系教工党支部获中共山西省委教育工作委员会认定的“全省高校党建工作样板支部创建单位”。党建创新案例《创新“党建+”模式 引领高质量发展》获2023年度山西省教育系统党建创新案例；《党建引领“1+2+1”思政育人模式探索》获山西大同大学优秀案例奖；《以课程思政为舵 领航学院思想政治工作新航程》《以心传心 以思政教育引领学院思想政治工作》获大同市思想政治工作研究会优秀案例。一项项荣誉，见证了学院党委以“党建+”模式推动党建与业务深度融合的坚实足迹。
二、党建+政治引领：铸魂固本，把牢办学治院“方向盘”
学院党委始终把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。五年来，学院党委理论学习中心组累计集中学习80余次，组织全院教职工政治理论学习50余次，班子成员、支部书记累计讲授专题党课60余次，实现师生学习教育全覆盖。从党史学习教育到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，从党的二十大精神到党的二十届三中、四中全会精神，从党纪学习教育到习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神，学院党委始终做到第一时间学习、第一时间部署、第一时间落实。学院严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握正确政治方向和舆论导向，加强各类阵地建设与管理，严格执行“三审三校”制度，持续巩固壮大主流思想舆论，宣传思想文化工作平稳有序。
三、党建+组织建设：强基赋能，筑牢事业发展“桥头堡”
学院党委坚持以提升组织力为重点，不断健全议事决策机制，修订完善党委会、党政联席会议制度，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，推动决策科学化、民主化、规范化。五年来，累计召开党委会、党政联席会300余次，保证学院工作规范运行、提质增效。基层党组织建设持续加强，按期完成支部换届，选优配强支部书记，推动“双带头人”培育，生科系教工党支部被学校确定为“百亿工程”“双带头人”工作室培育项目。党员发展严把质量关，五年来累计培训入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员1600余人次，党员队伍结构不断优化，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分彰显。
四、党建+立德树人：融合育人，锻造人才培养“硬实力”
学院党委坚持把立德树人作为根本任务，以“党建+课程思政”“党建+学科竞赛”“党建+创新创业”“党建+专业建设”等载体推动党建与教育教学深度融合。五年来，学院圆满完成本科教学审核评估、生物科学专业通过国家师范专业二级认证、生物工程专业通过德国ASIIN工程教育认证，设施农业科学与工程专业通过学士学位授权评审，食品营养与健康专业获批招生并通过学士学位授权，生物制药专业获批并于2026年正式招生。学院专业结构进一步优化，专业建设国际化、应用型发展迈出标志性步伐。
课程建设和教学改革成果丰硕。学院累计获批省级一流课程10余门，立项省级教改项目10余项、校级教改项目30余项，立项校级AI智慧课程6门；2023年武娟老师获第三届全国高校教师教学创新大赛山西省赛区二等奖，创学校在该项赛事中的最好成绩；吴娜老师主讲的《基因工程原理与技术》获山西省课程思政教学设计大赛一等奖，学院获评校级课程思政标杆学院。学生竞赛成绩优异，在全国大学生生命科学竞赛中荣获国家级奖项18项，2025年成功承办第十届全国大学生生命科学竞赛山西省赛区决赛，来自省内14所院校的292支队伍参赛。考研就业工作稳中有进，毕业生就业去向落实率稳定在85%以上，考研录取率保持在39%左右。
五、党建+学科科研：同频共振，激活创新驱动“强引擎”
学院党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促科研，把党组织的政治优势、组织优势转化为学科建设、科研创新的发展优势。2024年，学院成功获批生物与医药专业硕士学位授权点，2025年实现首届硕士研究生招生，建成研究生联合培养基地3个，目前硕士生导师已达35人，导师队伍持续壮大，标志着学院本硕两级人才培养体系正式形成。学院获批特色作物有机旱作大同市重点实验室、退化土壤改良和生物调控大同市重点实验室，建成农业人工智能装备研究院，韩志平、张巽两位博士与企业共建两个省级博士创新站。五年来，学院教师发表学术论文200余篇，其中SCI收录60余篇，出版著作、教材10余部，获授权专利近10项；签订横向项目50余项，近三年横向到账经费240余万元。学院明确8个稳定的特色优势科研方向，学科建设对教学、科研和人才培养的支撑作用日益增强。
六、党建+社会服务：校地融合，书写乡村振兴“新答卷”
学院党委充分发挥涉农学科人才优势，主动服务地方经济社会发展，把论文写在田间地头，把科技送到农户身边。五年来，学院持续深化校地、校企合作，与大同市乡村振兴局、云州区、天镇县、阳高县等地及多家企业建立稳定合作关系，共建产学研用实践基地、就业实习实践基地和优质生源基地。生科系教工党支部与云州区西坪镇唐家堡村党支部签订支部共建合作协议，开展“振兴乡村 校村共建 科技先行”主题党日活动，以科技支农助力乡村振兴。学院累计选派科技特派员、“三区人才”50余人次，深入大同市6个县区开展支农科技服务。学院师生积极参与大同黄花产业发展论坛、农业外来入侵物种普查、暑期“三下乡”社会实践等活动，社会服务影响力持续提升。
七、党建+团学服务：三全育人，汇聚青春奋进“正能量”
学院党委深入推进“三全育人”综合改革，2021年获评山西大同大学“三全育人”先进学院。五年来，学院团委累计开展团支部理论学习200余次，组织主题团日、廉洁文化宣传月、“感恩资助、励志成才”等特色活动，筑牢青年学生思想根基。学院青协荣获优秀志愿团体荣誉称号，学生积极参与全国大学生生命科学竞赛志愿服务、疫情防控、防艾禁毒宣传、安全宣传进宿舍、助力大同市创建全国文明城市等活动。学院建立院、系、辅导员、论文导师四级联动就业机制，落实“一对一”就业帮扶，举办招聘会、考研交流会、就业指导讲座，访企拓岗走访企事业单位，拓展就业岗位。第二课堂活动丰富多彩，学生综合素质不断提升。
八、党建+廉洁安全：清风护航，营造和谐稳定“好生态”
学院党委认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，与各支部书记签订党风廉政建设责任书，召开全面从严治党工作会议，开展廉政谈话、警示教育、师德师风专题教育，推进清廉学院建设。五年来，学院持续开展党纪学习教育，组织廉洁教育主题党日、毕业生廉洁从业教育大会、清廉主题植物粘贴作品展等活动，将廉洁教育融入师生日常，营造风清气正的政治生态。学院落实“党政同责、一岗双责”安全责任制，常态化开展实验室安全、消防安全、宿舍安全、网络安全检查，五年来未发生安全责任事故。2025年，学院整体搬迁至北校区新实验大楼，实验室面积从2000平方米增加至3300平方米，办公室面积增加至831.6平方米，办学育人环境显著改善，师生获得感、幸福感不断增强。
结语
五年党建领航，五年融合赋能。回望2021—2026年，在学校第三届党委的坚强领导下，农学与生命科学学院党委以“党建+”模式为牵引，把党的领导贯穿办学治院全过程，把党建优势转化为发展优势，把组织活力转化为育人动力，推动学院在人才培养、学科科研、社会服务、安全稳定等方面取得一系列标志性成果。站在新的起点上，学院党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续打造“党建+课程思政”“党建+学科建设”“党建+科学研究”“党建+学科竞赛”“党建+创新创业”等特色品牌，推动党建与业务深度融合、同频共振，以高质量党建引领学院高质量发展，为学校高水平应用型大学建设贡献更大力量。